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Titel
Text copied to clipboard!Kontrollbeauftragter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Kontrollbeauftragten, der für die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Standards sowie gesetzlichen Vorschriften verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, Risiken zu identifizieren, Prozesse zu optimieren und die Qualitätssicherung innerhalb des Unternehmens zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Kontrollmechanismen zu implementieren und kontinuierlich zu verbessern. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Verständnis für Compliance-Themen tragen dazu bei, dass das Unternehmen effizient und regelkonform agiert. Zudem sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Audits und unterstützen bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen. Ihre Tätigkeit ist entscheidend für die Minimierung von Risiken und die Förderung einer transparenten Unternehmenskultur. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise besitzen und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften
- Durchführung von Kontrollen und Audits in verschiedenen Unternehmensbereichen
- Analyse von Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen für das Management
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Prüfern
- Schulung von Mitarbeitern zu Compliance-Themen
- Identifikation von Schwachstellen in Prozessen und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen
- Unterstützung bei der Implementierung von Kontrollsystemen
- Überwachung der Umsetzung von Compliance-Maßnahmen
- Beratung des Managements zu Kontroll- und Compliance-Fragen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Compliance, Controlling oder Qualitätsmanagement
- Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kontrollsoftware
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Durchführung von Audits
- Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion
- Flexibilität und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Compliance und Kontrolle?
- Wie gehen Sie mit der Identifikation von Risiken um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine Prozessverbesserung initiiert haben.
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei der Durchführung von Audits?
- Welche Softwaretools nutzen Sie zur Unterstützung Ihrer Kontrollaufgaben?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Compliance-Themen an Mitarbeiter?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen informiert?
- Wie gehen Sie mit Widerstand innerhalb des Teams um?
- Welche Bedeutung hat für Sie die Unternehmenskultur im Kontext von Compliance?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben bei mehreren parallelen Projekten?
